Azienda operante nella distribuzione di prodotti di consumo, attiva su scala nazionale, seleziona una figura di Responsabile Risorse Umane, con il compito di coordinare e sviluppare le politiche HR aziendali in linea con gli obiettivi organizzativi.

Attività previste:

• Gestione dell’intero ciclo di vita del personale: selezione, inserimento, sviluppo e cessazione del rapporto di lavoro
• Coordinamento delle attività di reclutamento, onboarding e colloqui conoscitivi
• Supervisione delle pratiche amministrative e dei contratti di lavoro, in collaborazione con lo studio paghe
• Predisposizione e aggiornamento della documentazione HR (regolamenti, mansionari, organigrammi)
• Definizione dei piani formativi e delle iniziative di sviluppo professionale del personale
• Monitoraggio delle presenze e gestione di ferie, permessi, malattie
• Supporto alla direzione nelle attività di riorganizzazione e gestione dei conflitti interni

Requisiti richiesti:

• Laurea in ambito giuridico, economico o umanistico
• Ottime capacità relazionali, riservatezza, leadership e capacità di ascolto
• Buona padronanza dei principali strumenti informatici e software gestionali HR

Offerta:

• Contratto a tempo determinato 3 mesi rinnovabile
• Orario di lavoro full-time dal lunedì al venerdì (9:00–13:00 / 14:00–18:00)
• Supporto pratico previsto durante l’esecuzione delle attività

Sede di lavoro: Frosinone